Prefeito aumenta o próprio salário para atrair médicos

Município de S. Pedro do Iguaçu não conseguia contratar profissionais de saúde por causa da remuneração “baixa”. Como nenhum servidor pode ganhar menos que o prefeito, a saída foi o reajuste

na Gazeta do Povo

A lei determina que nenhum servidor público municipal receba remuneração maior do que a do prefeito. Mas isso se tornou um problema para a prefeitura de São Pedro do Iguaçu, no Oeste do Paraná, na hora de contratar alguns profissionais por meio de concurso público, principalmente médicos. É que o salário baixo não atraiu interessados. Para elevar o valor do salário dos médicos municipais, a prefeitura se viu obrigada a aumentar a remuneração do prefeito Natal Nunes Maciel (PMDB), que passou de R$ 7,2 mil para R$ 10,5 mil.

Com o aumento do salário do prefeito foi possível modificar o edital do concurso e elevar a remuneração dos médicos, que saltou de R$ 5.241,00 para R$ 9.280,97 para uma jornada de 20 horas semanais. Também há vagas para médicos para atuar 10 horas semanais, pelo salário de R$ 6.131,10. A remuneração de engenheiro, que era de R$ 1.582, foi elevada para R$ 3.600, para 20 horas semanais.

O prefeito diz que a decisão de encaminhar à Câmara Municipal um projeto de lei aumentando o próprio salário só foi feita após recomendação do Tribunal de Contas do Paraná (TC). Segundo ele, as mudanças no edital já surtiram efeito, pois começaram a aparecer interessados .Para o cargo de engenheiro civil agora já são 68 inscritos. Já para médicos em regime de 10 horas, 10 profissionais fizeram a inscrição e outros seis para 20 horas.

O edital prevê a contratação de três médicos. “Nós tínhamos médicos concursados. Mas, a partir do momento em que exigimos o ponto digital, eles pediram exoneração”, conta Maciel. O prefeito espera solucionar o problema com as mudanças. “Pelo menos na inscrição já teve resultado. Vamos ver na contratação”, afirma.

As provas do concurso estão marcadas para o dia 30 de agosto.