Ford é multada em R$ 400 milhões por contratação irregular
Montadora se comprometeu a contratar 280 funcionários com deficiência, mas não teria cumprido o combinado
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SÃO PAULO - A Ford do Brasil foi condenada a pagar uma indenização de R$ 400 milhões por contratação irregular de funcionários terceirizados supostamente deficientes na unidade de Tatuí, interior de São Paulo, onde mantém um centro de desenvolvimento e pista de teste de automóveis. A sentença, em primeira instância, é do Tribunal Regional do Trabalho da 15.ª Região e cabe recurso.
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